Корпоративное обучение.
Делаем из сотрудников настоящих владельцев продукта
программы продуктовой трансформации
интенсивы по инструментам и фреймворкам
продуктовые сессии
оценка продактов
ДПО для продакт-менеджеров
Корпоративное обучение
Tilda Publishing
Обучаем
Продуктовые команды
Компания может заявить команды с собственным кейсом, на котором и будет проходить обучение. В течение всей программы команду будет сопровождать трекер, который поможет с планом запуска продукта и нахождения в нем узких мест
Владельцев продуктов, проектных менеджеров
Помогаем освоить вашим сотрудникам продуктовые фреймворки и инструменты, необходимые для повышения личной эффективности. Рассказываем про специфику запуска продуктов в корпорациях
Руководителей, топ-менеджмент
Обучаем внедрению продуктовых подходов в работу компании, рассказываем, как развить управленческие компетенции, необходимые для построения цифровой и технологичной компании
Tilda Publishing
Помогаем в решении задач
Создать единую среду развития продуктовых компетенций сотрудников
Вырастить лидеров изменений, евангелистов продуктового подхода
Мы создаем программы для профессионалов разного уровня — начинающих, опытных и профи. Вы сможете сформировать кадровый резерв и сократить разрыв в компетенциях между сотрудниками
Помимо продуктовых методик ваши сотрудники получают знания о том, как взаимодействовать с другими отделами в корпорациях, вдохновлять команду на создание продуктов и системно внедрять продуктовый подход
Адаптировать команду для реализации новой стратегии компании
Создаем обучающие программы по продуктовой и цифровой трансформации. Передаем опыт экспертов по завоеванию новых рынков и разработке продуктов. Ваши сотрудники смогут использовать готовые алгоритмы и учиться на ошибках других специалистов.
Обучить сотрудников новым навыкам
Обучаем продуктовым методикам, инструментам и фреймворкам. Разрабатываем программы с участием преподавателей-практиков, часто обладающих отраслевой экспертизой. Вы сможете построить гибкую компанию, готовую ответить на вызовы современного рынка.
Tilda Publishing
Наши образовательные программы
Получить консультацию
Total: 
Электронный адрес
Телефон
Ваше имя
Компания
Tilda Publishing
Как мы работаем?
Проводим оценку персонала
Определяем пробелы в компетенциях сотрудников, чтобы составить актуальную программу и проработать необходимые навыки (по запросу). Проверяем знания до и после обучения
Учитываем уровень знаний
Разрабатываем обучение для ваших сотрудников с разным уровнем знаний. Помогаем повысить компетенции или освоить навыки с нуля
Предлагаем специализированные образовательные продукты под задачи бизнеса. Составляем индивидуальные и групповые задания на основе кейсов из вашей практики
Создаем программы исходя из запроса компании
Обучение может проходить в дистанционном или в смешанном формате. Мы учитываем пожелания нашего партнера-заказчика
Подбираем формат проведения
Отбираем преподавателей и трекеров
Наши преподаватели — это практики, консультанты и профильные специалисты. Они поделятся опытом и расскажут, как внедрить новые инструменты и практики
Передаем все полезные материалы
К концу обучения у ваших сотрудников будут полезные материалы (канвы/инструкции), которые они могут использовать в своей работе
К обучению сотрудников подключается менеджер, который помогает участникам с любыми вопросами, анализирует результаты обучения и передает отчёты о прогрессе
Контролируем учебный процесс
В зависимости от программы мы предоставляем участнику сертификат или удостоверение государственного образца о повышении квалификации
Выдаем документы об обучении
Tilda Publishing
Почему вы можете доверить нам обучение своего персонала
50+
российских и иностранных корпораций сотрудничают с ФРИИ
6000+
сотрудников прошли оценку компетенций
1500+
сотрудников прошли образовательные программы
Tilda Publishing
Среди наших клиентов
С 2021 года проводим исследование компетенций продактов
На основании оценки более 3000 сотрудников компаний из 4 отраслей бизнеса: банки, телеком, промышленность, ИТ smb
1
Профиль компетенций, которым должен обладать продакт
2
Ожидания работодателей из разных отраслей бизнеса
3
Внедрение продуктовых инструментов в работу продактов
Анна Корзун
Руководитель направления B2B-продаж,
блок образовательных программ
Контакты:
Telegram @korzun_ann
email: akorzun@iidf-accel.ru
mob: 8-911-493-1873
Получить консультацию и связаться с нами